스터디 그룹

 

[Know How Do How]스터디 그룹

스터디 그룹을 만듭시다!!! 백지장도 맞들면 낫다! 뭉치면 살고 흩어지면 죽는다! 공부도 뭉쳐서 합시다. 혼자 공부하기 외로울 때, 혼자 힘으로 하기 어려울 때, 주위를 둘러보세요. 분명 나와 같은 고민을 하며 공부하는 사람이 있습니다. 같이 정보도 나누고, 공부하면서 겪는 어려운 점들도 서로 이야기하고, 슬럼프에 빠졌을 때, 격려하고 위로해줄 친구들을 만들어 보세요. 스터디 그룹을 통한 시너지 효과로 모두가 다 나아질 수 있습니다.

민사고에는 혼자하기 어려운 과목들이 무척 많습니다. 그러나 우리가 함께 하면 쉬워지지 않을까요? 국어, 수학, 영어 그리고 수많은 과학 과목들과 사회과목들. . . 그리고 자신의 관심분야가 아닌 과목들의 어려운 과제들 때문에 많은 민사고 학생들이 스트레스를 받는 경우가 참 많습니다. 아무리 대단한 각오를 가지고 시작하더라도 10일, 20일 지나다 보면 이런 과목들을 소홀히 하게 되고, 써야할 리포트, 실험, 보고서. . . 해야 할 일은 산더미 같이 쌓여만 갑니다. 예를 들어 국제 계열의 경우, 영어 시험을 위해 준비해야 하는 단어가 무려 800개를 넘는 경우가 허다합니다. 그 많은 단어를 혼자서 하기에는 시간이 너무 많이 소요되고, 분량이 너무 많을 수 있습니다. 이 때 친구들과 함께 한다면 얼마나 좋을까요? 예를 들어 혼자서 소화하기에는 너무나 광범위하고 어려운 과목이 있다고 합시다. 이럴 때 같은 스트레스를 받고 있는 친구들과 뭉쳐서 보다 쉽게 공부를 해나갈 수 있다면 얼마나 좋을까요? 백지장도 맞들면 낫습니다. 스터디 그룹을 만들어 친구들과의 우애도 다지고 공부도 효과적으로 하시기 바랍니다.

스터디 그룹 운영 Tip

1. 리더가 있어야 합니다.

사람들이 모이면, 의사소통 및 의사결정을 원활히 하고, 그룹의 전반적인 운영과 목표설정, 구성원 관리를 위해서 리더가 필요합니다. 될 수 있으면 리더는 책임감이 있고, 공부하고 있는 주제에 대해서 잘 알고 있는 사람이면 더욱 좋습니다.

2. 그룹의 적정인원은 3-5명입니다.

너무 사람 수가 적거나 너무 많으면, 같이 공부하는 효과가 반감됩니다. 사람 수가 너무 많으면 그 스터디 그룹을 운영하고, 역할 분담을 하는 일에 시간을 너무 많이 빼앗길 것입니다. 그리고 사람 수가 너무 적으면, 스터디 그룹의 특징 중 가장 중요한 효율적인 역할 분담이 제대로 이루어지지 않을 것입니다. 사람 수는 알맞게 정하도록 합시다.

3. 규칙을 정해야 합니다.

구성원 각자 상황과 생각이 모두 다르기 때문에, 모임 초기에 스터디 그룹의 규칙을 정하는 것이 필요합니다. 또한 올바른 학습 분위기 형성을 위해서도 규칙은 꼭 필요합니다. 약속시간, 과제완수, 모임참석 등 기본적인 것에서부터 세부적인 것에 이르기까지 규칙을 정해두어야 나중에 문제가 일어나지 않고, 일관되고 효율적인 스터디 그룹을 운영할 수 있습니다. 만약 규칙을 자주 어기는 친구를 위해 몇 가지 벌칙을 만드는 것은 어떨까요? 예를 들어 3번 이상 모임 시간에 늦으면 노래를 해야 한다는 벌칙을 만드는 것입니다. 그렇다면 스터디 그룹이 제대로 운영될 수 있겠지요?

4. 서로 동반자라는 생각을 하여야 합니다.

선의의 경쟁도 중요하지만, 무엇보다도 스터디 하는 팀원들은 한 팀이라는 생각 하에, 정보와 자료를 공유할 수 있어야 합니다. 특히 1,2등만 하던 학생들이 전국 방방곡곡에서 모인 민사고에서는 이런 경쟁의식이 누구에게나 자리 잡고 있습니다. 하나라도 더 많이 알고, 시험 점수 1점이라도 더 많이 받기 위해 자기는 조금 주고, 다른 사람에게서 많이 얻으려는 생각을 가진다면 결코 스터디 그룹은 운영될 수가 없습니다.

5. 모두가 적극적으로 참여하는 분위기를 만들어야 합니다.

혼자만 모임을 주도하려 하거나, 한 사람이라도 침묵으로 일관하거나, 다양한 의견이 나오지 않고, 한 의견으로만 일사천리로 나가거나, 과제를 해오지 않고 잠적해 버리거나 하면, 스터디 그룹은 시간만 허비하게 되는 모임이 되기 쉽습니다. 서로 같이 적극적으로 참여하고 의사를 개진할 수 있어야 공부효과가 극대화됩니다.

6. 만약 스터디 그룹이 만족할 만한 성과를 이루어 낸다면 여러분들만의 작은 파티를 열어 서로를 축하해주는 것은 어떨까요? 예를 들어 조그마한 과자 파티를 열어 서로 잘했다고 칭찬해 준다면 그 뿌듯함을 말로 표현 할 수 없을 것입니다.